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零售业法律风险防范

文章阐述了关于零售户法律法规培训内容，以及零售业法律风险防范的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

【法律依据】：《中华人民共和国烟草专卖法》第三十一条无烟草专卖批发企业许可证经营烟草制品批发业务的，由烟草专卖行政主管部门责令关闭或者停止经营烟草制品批发业务，没收违法所得，并处罚款。

零售业税率如下：小规模纳税人增值税税率3%，一般纳税人增值税税率13%；所得税税率25%，也有核定征收的；城建税税率7%；教育费附加税率3%。

（图片来源网络，侵删）

【法律分析】：无烟草证经营由工商行政管理部门责令停止经差弊营烟草制品零售业务，没收违法所得，并处罚款。

药师及社会药房管理人员培训内容至少应包括以下四点：药品管理法、药品流通管理办法、药品经营质量管理规范等医药及其相关法律法规。

药品生产、经营企业对其药品购销行为负责，对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任。

（图片来源网络，侵删）

第十条药品使用单位应当制定培训***，对直接从事药品购进、验收、储存、养护和调配工作的人员，进行相关法律、法规和规章以及专业知识培训，并建立培训档案。

1、食品安全知识培训内容食品安全常识购买食物时，注意食品包装有无生产厂家、生产日期，是否过保质期，食品原料、营养成分是否标明，有无QS标识，不能购买三无产品。

2、食品安全知识培训的内容：（1）食品安全法律法规：包括《食品安全法》《《食品安全国家标准》等相关法律法规的基本要求和执行规范。

3、食品安全法律法规培训内容如下：食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识，增***生意识和安全法律意识。学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次，做到时间落实，人员落实，培训内容落实。

1、制定培训主题：每个月初，管理层会评估店内员工的需求和行业最新动态，选择一个相关的培训主题，比如新药知识、药品相互作用、销售技巧、服务态度等。

2、活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电***、酒店的会议室等。参加对象：营业员、药店经理及其他人员。培训内容分析企业存在的忧患得失。

3、政策法规培训：主要培训内容为《中华人民共和国药品管理法》《药品管理法实施细则》《药品流通监督管理办法》《药品零售企业质量管理规范认证检查评定标准》等相关法律法规。

4、进行医药学知识、销售技巧、服务能力等方面的持续培训。如何对营业员进行有效地培训是零售药店为提高顾客药学服务水平必须解决的问题。首先，培训的内容应体现“新”“老”差别。

5、零售药店医保培训记录内容如下：门店店长、质量负责人负责对落实医疗保险刷卡各项规定进行监督管理。

6、但通过入职前的培训进行更详细的讲解有利于员工对企业产生依赖，特别是对重要职位的员工很重要，这是安定员工的又一关键。

关于零售户法律法规培训内容，以及零售业法律风险防范的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。