零售药店员工考试题含答案

简述信息一览：

• 1、2019年执业药师药事法规经典试题
• 2、药店医保培训试题及答案
• 3、零售药店每月培训内容
• 4、药店培训计划_药店培训计划
• 5、住院药房技能考核试题

2019年执业药师药事法规经典试题

解析：本题主要考查生产、销售劣药的行政责任。

【例题-最佳选择题】某药店《药品经营许可证》核定的经营范围是“中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂”。

考试栏目组我为你的执业药师的考试准备了2019执业药师药学综合知识试题：第八章，想知道更多相关执业药师的内容，请关注网站更新。

执业药师中药学知识一高频考点试题二 【A型题】 主产于云南的道地药材中没有的是 A.三七 B.木香 C.重楼...其中五味子属于关药，故选择D。

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药店医保培训试题及答案

表述清楚当下农村地区医疗中的短板； 分析原因以及提出相应的解决措施。【三月参考答案】农村家庭签约医生，切实夯实医疗基础。

调剂台及储药瓶等应保持清洁， 并按固定地点放置，用具使用后立即洗刷干净， 放回原处。 注意安全保卫工作， 防止贵重药品人盗， 设立消防设备， 防止火灾。

营业人员需经地级以上药品监督管理部门培训合格；（六）严格执行城镇职工基本医疗保险制度有关政策规定，有规范的内部管理制度，配备必要的管理人员和设备。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。申请资格：药店的法人代表身份证原件及复印件，药店工商、税务营业执照原件及复印件，药店办理医保刷卡申请表，医保账号（一般是中国农业银行）。

零售药店每月培训内容

1、进行医药学知识、销售技巧、服务能力等方面的持续培训。如何对营业员进行有效地培训是零售药店为提高顾客药学服务水平必须解决的问题。首先，培训的内容应体现“新”“老”差别。

2、零售药店的店员，往往不能把店员作为自己的终生职业，店员流动性大。部分店员认为药店工作单调乏味，缺乏学习的动力和***，失去了进一步提升的兴趣。

3、查阅培训资料，培训内容应包括内容：法律法规、药品专业知识技能，质量管理制度、岗位操作程序等。药师及社会药房管理人员培训目的：自身价值观与企业理念的统一。

4、的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。能力培训 能力培训是培训的基础，建立个人或员工（或其他社会关系）的能力基础。应包含对完成任务的理解（内容掌握和控制）与支持（技术、管理、协调、辅助等）。

5、内容如下：药品知识基本定义 基本常用行业术语及意思 OTC销售模式 药店经营相关情况 基本定义 药品相关知识定义 专业基本常识。

药店培训***_药店培训***

1、制定培训主题：每个月初，管理层会评估店内员工的需求和行业最新动态，选择一个相关的培训主题，比如新药知识、药品相互作用、销售技巧、服务态度等。

2、时间的选择：活动时间可选择在两班交接班时，或节假曰、业余时间等，可根据实际情况而定。活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电***、酒店的会议室等。

3、零售药店培训***和培训内容如下：新员工的速成***分为两部分：第一部分 为前三天的适应培养***；第二部分 为28天的基本上岗必备技能学习。每个阶段侧重点不同，新员工学习的能力不同。

4、对药店营业员培训的方法：理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。心态培训 心态培训应该作为培训的中心和重心，却最容易被忽略。

住院药房技能考核试题

填空：（30分）（答对一题得3分，答错一题扣3分；空白、不答扣6分；本大题所有分数扣完为止） 药品零售企业购进药品应以（ ）为前提，从合法的企业进货，对（ ）应确认具合法资格，并且做好（ ）。

药店转正模拟试题含答案如下：选择题和填空题的占比会比较大，在这种考试里面占比一般选择跟填空就是达到了一半的分数，或者是60分的这样一个范畴。

药物方面因素：药物的生物学特性、药物的理化性质、剂型、给药途径、药物之间的相互作用等因素均会影响药物治疗的有效性；机体方面因素：患者年龄、体重、性别、精神因素、病理状态、时间因素等对药物治疗效果均可产生重要影响。

医疗核心制度考试题科室：姓名：得分：一填空题（每空1分）医疗机构***医师治疗体系包括、和。首诊医师对患者的、、、等工作负责。疑难病历会诊讨论由或主持，召集有关人员参加讨论，尽早明确诊治。

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