思睿集团有限公司

本篇文章给大家分享theory思睿零售管理培训生，以及思睿集团有限公司对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、安踏零售管理培训生是一种怎样的体验?
• 2、有没有参加过零售企业的管理培训生的面试,说说经验吧。
• 3、theory零售管培生工资
• 4、请告诉我们你申请GUCCI零售管理培训生计划的三个主要原因
• 5、theory中文叫什么

安踏零售管理培训生是一种怎样的体验?

特别是莫名其妙发现对不上账，或者货品有损失，心里也是很颓丧的。总的来说，一分耕耘一分收获，有付出就有回报。开超市的体验因人而异，如果你够勤快，有足够细心和耐心，那么开超市就是一个不错的选择。

很会钻法律的空子。招一个大学生可以减税。实则进车间做苦力，美其名曰，深入基层才能爬上去。实则，你就在基层趴着吧！想让你离开，有一百零一种方法整你，换岗，打压，各种穿小鞋，你自个儿走了还不用赔偿。

培训流程很有一套，前一个月各种测试考试培训演练，会让你感觉在上保险大学，对初入保险行业的小白很友好，至少是一套正轨流程的学习。

有没有参加过零售企业的管理培训生的面试,说说经验吧。

1、作为管培生来讲，短期的职业规划是比较明确的，在学习管理内容的东西，前期是学习基础知识和技能，在面试时，长远的工作规划，综合素质，沟通能力等都是关注点，重点是有长远想法，但脚踏实地。

2、MIT，也就是我们常说的管理培训生，虽然也是从基层做起，包括理货，收银，清扫等的呢个，但是以后的职业方向是不同的，参加MIT项目的同学，未来的培养方向是店长。

3、体能如下：大学毕业后进入安踏零售，也是管理培训生，方向是hr，当时面试通过的人，最后真的去实习的就一半，实习后留下来的有一半。要去终端店铺实习，从导购做起，很多人受不了就放弃了。

theory零售管培生工资

1、特步零售管培生值得去。根据查询相关资料信息显示，特步零售管培生月薪保底工资4300元，薪酬结构为岗位固定薪酬+销售提成2%~8%，晋升空间大，享有生日会、年度体检、节假日***、不定期团建、缴纳社保保险等。

2、有。因为管培生也属于正式员工的一种，是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，进入公司工作，会签订正式的劳动合同，签订劳动合同就会给予相应的劳动工资，旨在规范双方的权益和责任，所以管培生期间有工资。

3、好。工资方面。tcl营销管培生每月有5000到6000元的工资，外加500元的奖金。待遇方面。tcl营销管培生缴纳五险一金，双休，加班费，节假日双倍工资等***。

请告诉我们你申请GUCCI零售管理培训生***的三个主要原因

1、能够得到全面的职业发展：作为Gucci的管培生，你将有机会接受各种挑战，接触到公司的各个方面，并有机会在各种职位上发展和锻炼自己的技能。

2、主要原因是，销售的淘汰率很高，而销售经理其实对个人素质要求很高，在日常工作中通过业绩提拔的方式有点行不通，那么管理层需要培训生项目作为补充。

3、原因之一：实现自我价值。一些自我意识很强的学生，选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的能力，在一些单位由于制度的约束，无法按照自己的想法来做事，创业可以有一个空间来发挥，来实现自我价值，得到社会的认可。

4、根据中国职业规划师协会的定义是：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。 职业生涯规划（career planning）也叫职业规划。

5、永旺去年招收了10个管理培训生永旺的管理培训生流失率很大，加之他们有未来的发展***所以才招这么多吧，比竟能吃苦，能熬，不嫌钱少最后坚持下来的人很少。

theory中文叫什么

1、theory的中文品牌译名是希尔瑞，它是来源自美国的一个时尚服饰品牌，创立于19***年，至今已经有二十多年的历史了。

2、theory的中文可以读作思睿，也可以读作希奥睿，其中官方给它的命名是思睿，而大家平时喜欢叫它希奥睿。它是个成立于美国纽约的服装品牌，但后来被日本迅销收购，占有它较多的股份，因此它现在和优衣库属于同一家公司。

3、theory品牌中文叫什么的回答为：思睿。

关于theory思睿零售管理培训生和思睿集团有限公司的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于思睿集团有限公司、theory思睿零售管理培训生的信息别忘了在本站搜索。